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“Cuando la unica herramienta de que disponemos es un martillo, tendemos a creer que los problemas son un clavo”.
Abraham Maslow (1908-1970)
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Un espacio para resignificar aquello que llamamos conflictos
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El conflicto es la expresión de la fricción de tu propio modelo interno
en disonancia con el contexto.
El conflicto es una invitación a profundizar en tus referencias,
donde siempre cabe la pregunta:
¿Se puede pensar de otra manera?
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Individuales
Espacio de apertura para la
observación de un conflicto
en torno a un tema particular.
Ideal para:
• Salir del embotellamiento mental.
• Desenredar la trama y aclararte.
• Reactivar la comunicación con otros.
• Ampliar la perspectiva.
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Grupales
Espacio dinámico de interacción
entre diferentes partes en una
situación que viven como conflicto.
Ideal para:
• Chequear las posiciones de cada una de las partes.
• Revisar y fortalecer la conectividad vincular.
• Generar una trama colectiva colaborativa.
• Lograr una configuración vincular viva, creativa y sana.
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Observatorio del Conflicto
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“Cuando la unica herramienta de que disponemos es un martillo, tendemos a creer que los problemas son un clavo”.
Abraham Maslow (1908-1970).
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Un espacio para resignificar aquello que llamamos conflictos.
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El conflicto es la expresión de la fricción de tu propio modelo interno
en disonancia con el contexto.
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El conflicto es una invitación a profundizar en tus referencias,
donde siempre cabe la pregunta:
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¿Se puede pensar de otra manera?
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Individuales:
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Espacio de apertura para la observación de un conflicto en torno a un tema particular.
Ideal para:
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Salir del embotellamiento mental.
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Desenredar la trama y aclararte.
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Reactivar la comunicación con otros.
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Ampliar la perspectiva.
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Grupales:
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Espacio dinámico de interacción entre diferentes partes en una situación que viven como conflicto.
Ideal para:
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Chequear las posiciones de cada una de las partes.
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Revisar y fortalecer la conectividad vincular.
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Generar una trama colectiva colaborativa.
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Lograr una configuración vincular viva, creativa y sana.
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